Trajets de Formation

Quel que soit le type d’apprentissage, The Lean Six Sigma Company garantit une formation de qualité basée sur une approche soutenante, inspirante et individualisée.

Soutien

Nous aidons le participant à compléter la formation. Le participant doit se sentir libre de contacter son coach, de lui poser des questions ou de programmer spontanément un moment de retour d’expérience. Voilà pourquoi nous n’optons pas pour une solution d’e-learning où vous êtes entièrement livré à vous-même.

Inspirant

Nous transférons non seulement des connaissances, mais nous partageons également des expériences. Chaque coach a sa propre histoire, mais les participants peuvent bien sûr interagir entre eux, élargissant réciproquement leurs visions. De cette façon, nous créons du lien entre la matière et l’historique du groupe. Enfin, nous laissons également place à des moments de réseautage informels.

Personnalisé

Nous recherchons une solution personnalisée, parfaitement adaptée au participant. En termes de contenu, de timing et de degré de flexibilité, nous choisissons ensemble le format idéal. Cela peut être une formation en partie numérique, mais qui propose suffisamment d’interactions et de moments de contact entre le (s) participant (s) et le coach.

Classroom Learning

L’interaction comme point de départ

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Virtual Learning

La flexibilité comme point de départ

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