Pedro da Guia

Pedro Da Guia

Avant d’intégrer TLSSC, que faisais-tu ? Peux-tu nous raconter ton parcours professionnel ?

Après avoir eu une première « vie » en tant qu’officier de l’armée de l’air au Portugal, je me suis redirectionné pour devenir ingénieur civil en construction.

Jusqu’à maintenant j’ai passé la plupart de ma carrière sur des chantiers de construction, bâtiment mais surtout génie civil, au Portugal, en France et en Belgique.

C’est lors d’une formation en Lean Planning chez BESIX (The Last Planner System) que j’ai commencé à éveiller mon intérêt pour le Lean.

Les notions d’amélioration continue, collaboration et intelligence collective ont fait écho en moi, et rencontraient ce que je cherchais pour améliorer ma façon de travailler sur les chantiers de construction.

J’ai donc proposé de créer chez BESIX un service interne pour venir en support sur des chantiers en termes de Lean et ses outils.

Ceci m’a amené à continuer ma formation et mon apprentissage du Lean, et en même temps à créer et développer une petite équipe. Avant mon départ de Besix, nous étions déjà 4 et nous donnions des formations et des implémentations de cet outil « Last Planner System » et d’autres méthodologies Lean sur les chantiers du groupe.

Cette aventure m’a permis de participer à des projets extrêmement intéressants et variés en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.

 

 

Quelle est la raison pour laquelle tu as choisi de collaborer avec de TLSSC ?

C’est lors d’une de ces formation « In company » que j’ai fait connaissance avec TLSSC et avec Mathieu Gendaj.

La formation, la dynamique et le contenu m’ont beacoup plu, notamment par rapport à d’autres formations que j’avais déjà suivies, entre autres leur focus sur la transmission de la connaissance pour pouvoir devenir autonome rapidement.

Je suis arrivé chez TLSSC après une discussion avec Mathieu et Frederik, qui a commencé en parlant du Lean dans la construction et a terminé en discutant de nos valeurs et ambitions communes.

Après cette discussion j’étais convaincu qu’une collaboration était possible et pourrait bien marcher. L’esprit d’équipe et l’ouverture de chacun font que tout est facile … et en outre l’amélioration continue n’est pas seulement un mot sur le site internet, mais quelque chose de vivant et présent de façon journalière.

 

Et maintenant au sein de TLSSC, quelle est ta fonction, quelles sont tes responsabilités ? À quoi ressemble ta journée de travail ?

Aujourd’hui avec TLSSC je suis amené à donner des formations intra-entreprise et inter-entreprises. J’ai aussi participé au développement de la formation interne Lean Construction, plus précisément pour l’outil de gestion de la production « The Last Planner System ».

C’est un outil très utilisé dans la construction, mais qui peut être utilisé avec beaucoup d’impact sur d’autres industries qui doivent gérer différents types de production (construction/entretien naval, entretien d’avions, etc…).

Lors d’une formation il est très important pour moi de comprendre les besoins et les attentes de chacune des personnes présentes.

Ceci permet, tout en gardant le fil rouge de nos formations, d’apporter des exemples et /ou des réponses pertinentes, qui puissent « parler » à chacun d’entre eux.

 

Que veux-tu réaliser dans le cadre de ton travail ? Quel est ton objectif personnel, mais aussi: que veux-tu réaliser pour nos clients ? Comment veux-tu les aider ?

Mon objectif, lors des formations, est celui d’avoir à la fin de chacune, des participants engagés et outillés pour pouvoir commencer à améliorer et impacter leur travail/entreprise de façon positive.

Ceci se base sur des échanges actifs, des exemples, des exercices et un suivi post formation lors de leur projet pour l’obtention de la certification pratique.

Je considère également important de pouvoir éveiller la curiosité de chacun des participants, sur le pouvoir des petits changements quotidiens, quand ils sont réalisés et suivis de façon structurée.

Le tout a un vrai sens quand la totalité des participants réalise leur projet de fin de formation. Ceci que leur permet de voir l’application et impact de tout ce que nous avons vu en formation, ainsi que d’obtenir leur certification pratique.

 

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